态度往往大于能力，态度上去了能力也就去上去

 "态度往往大于能力"这句话强调了态度在个人成功和成长中的重要性。态度是一个人面对生活和工作中所遇到的各种问题时所表现出的心理状态和行为举止。相较于能力，态度更关乎一个人的品质、精神面貌和人际关系。
以下是为什么态度永远大于能力：
1. 态度决定思维方式：积极的态度会使人更加开放、灵活，愿意接受新的观点和挑战。而消极的态度则容易使人固步自封，限制自己的发展。
2. 态度影响人际关系：积极的态度有助于建立良好的人际关系，得到他人的尊重和信任。而消极的态度则容易导致人际关系紧张，影响团队合作和发展。
3. 态度决定执行力：具备积极态度的人往往执行力更强，他们愿意付出努力，克服困难，实现目标。而消极态度的人往往缺乏行动力，无法充分实现自己的潜能。
4. 态度影响心态：积极的态度使人保持乐观、自信，更能应对生活中的压力和挑战。消极的态度则容易导致焦虑、沮丧，影响身心健康。
5. 态度塑造形象：一个积极、阳光的态度能给人留下良好的印象，提高个人的社会地位和影响力。而消极、悲观的态度则让人望而生畏，降低个人的吸引力。
当然，这并不是说能力无关紧要。事实上，态度和能力是相辅相成的。一个人有了积极的态度，会更努力地提升自己的能力。而能力强的人，在面对挑战时更有信心，态度也会更加积极。因此，在注重态度的同时，也要不断提高自己的能力。
总之，态度和能力都是个人成功和成长的关键因素。但在这两者之间，态度往往具有更强的决定性作用。拥有积极、正面的态度，能够帮助个人更好地应对生活中的挑战，实现自身价值。所以，我们要时刻关注自己的态度，让它成为自己前进的动力。

态度和能力之间存在密切关系。态度决定了一个人的心态、信念和动力，是个人发展的基石。当一个人的态度积极向上时，他会更加自信，勇于面对挑战，不断提高自己的能力。反之，一个消极的态度会让人懈怠，无法充分发挥自己的潜能。
态度和能力相互影响，相辅相成。一个人有了积极的态度，就会主动提升自己的能力，以适应不断变化的环境。而能力的发展又会进一步增强个人的自信心，促使态度更加积极。这种良性循环使得个人在职场、生活和人际关系等方面取得更好的成绩。
然而，我们也要注意到，态度和能力并非孤立存在。一个人的能力也在一定程度上受到家庭、教育、社会等外部因素的影响。因此，在培养积极态度的同时，还需要关注个人能力的提升，以及外部环境的优化。
总之，态度和能力是相互关联、共同发展的。只有具备积极的态度，不断提高自己的能力，才能在竞争激烈的社会中取得长久的成功。